Depuis 1999, notre engagement c’est…

Notre mission : Devenir partenaire complet de votre savoir-faire en ressources humaines et en développement des gestionnaires
Nos moyens : Adopter une approche simple, pratique et adaptée aux besoins de nos clients


En résumé, nous avons :

• Animé plus de 150 déjeuners-conférences dans plusieurs villes du Québec
• Animé plus de 200 sessions de formation publiques dans plusieurs régions du Québec
• Animé plus de 500 sessions de formation privées dans différentes organisations
• Conseillé et coaché près de 800 dirigeant(e)s d’organisations de petite, moyenne et grande taille
• Formé, développé et conseillé plus de 12 000 participant(e)s (étudiant(e)s, gestionnaires et employé(e)s)
• Effectué des interventions professionnelles avec plus de 80 conseiller(ère)s en entreprise d’Emploi-Québec, réparti(e)s dans la province de Québec

Et ça continue de plus belle !

Formateur-conférencier sur différents thèmes en ressources humaines et en supervision du personnel

• Animation et organisation de « Lac à l’épaule » (journées d’analyse stratégique) pour différentes organisations
• Emploi-Québec : Sainte-Julienne et le CLD Montcalm (Supervision du personnel)
• Emploi-Québec : Saint-Eustache et la Chambre de commerce Saint-Eustache (Outils en ressources humaines)
• Emploi-Québec : Mirabel et la Chambre de commerce de Mirabel (Attirer, conserver, développer et motiver le personnel)
• Emploi-Québec : Saint-Jérôme et la Chambre de commerce Saint-Jérôme (Recrutement et embauche du personnel)
• Tournée provinciale (session d’une journée) dans 14 villes du Québec pour l’Association des chirurgiens-dentistes du Québec (Des méthodes pour superviser le personnel)
• Les membres de l’Association des directeurs généraux des clubs de golf du Québec (Le rôle du gestionnaire)
• Les membres de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (Supervision du personnel)
• Les membres de l’Association de la construction du Québec (Supervision du personnel)
• Les clients de Le Groupe Brissette (Retrouvez le plaisir de superviser votre personnel !)
• Les clients de Partenaires-Conseils, groupe financier (Retrouvez le plaisir de superviser votre personnel !)
• Les membres de la Fédération des établissements d’enseignement privés(FEEP) (Des méthodes actualisées pour diriger votre personnel)
• Les membres de Manufacturier et exportateur du Québec (Le volet ressources humaines et supervision du personnel dans le Lean Manufacturing)
• Les membres des clubs provinciaux du Groupement des chefs d’entreprise du Québec. Sherbrooke, Lévis, Rivières-du-loup, Beauce et Joliette
• Centre d'excellence en fabrication métallique de Lanaudière (Ressources humaines et rôle du gestionnaire)

Conférencier sur différents thèmes

• Salon du livre de Montréal, 2012
• Chambre de commerce de St-Eustache, 2012
• Groupement des clubs de golf de l'Abitibi, 2012
• SOus-Traitance Industrielle du Québec (STIQ), 2012
• Corporation des concessionnaires d'automobiles de l'Estrie, 2012
• Chambre de commerce de Mirabel, 2012
• Regroupement des gens d'affaires de Boisbriand, 2012
• Les pharmacies UNIPRIX (six conférences au Québec), 2012
• Chambre de commerce de Rouyn-Noranda, 2012
• Association des stations de ski, 2012
• Association de l'industrie de l'enseignement du Québec, 2012
• Conseil QUébécois du commerce de détail, 2012
• Groupement des chefs d'entreprise du Québec, 2012
• Chambre de commerce de Repentigny, 2011
• Sous-Traitance Industrielle du Québec 2011
• Clubs régionaux, Groupement des chefs d'entreprise du Québec 2011
• Congrès annuel de l'Association québécoise des industries de nutrition animale et céréalière, 2011
• Association québécoise de l'industrie du disque, du spectacle et de la vidéo, 2011
• Groupement des chefs d'entreprise du Québec, 2011
• Le rendez-vous avicole, Association québécoise des industries de nutrition animale et céréalière, 2011
• Chambre de commerce de Valleyfield, 2011
• Chambre de commerce de Lachute, 2011
• Regroupement des Centres de la Petite Enfance de la Montérégie, 2011
• Association du camionnage du Québec, 2011
• Chambre de commerce de Repentigny, 2011
• Sous-Traitance Industrielle Québec, 2011
• Congrès annuel des Matinées Lanaudoises à Joliette (Regroupement des professionnels en ressources humaines), 2010
• Congrès annuel du regroupement des professionnels en ressources humaines de l’Abitibi, 2010
• Congrès annuel du Groupement des chefs d’entreprises du Québec, 2009
• Congrès annuel de l’Association des détaillants en alimentation du Québec (ADA), 2009
• Congrès annuel du Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec (RCCAQ), 2009
• Faculté de médecine vétérinaire, Université de Montréal, 2009
• Congrès annuel des finissants du Collège Laflèche à Trois-Rivières, 2009
• Association des directeurs en ressources humaines de la Rive-Sud de Montréal, 2009
• Congrès annuel de l’Association des directeurs généraux des clubs de golf du Québec (ADGCGQ), 2006-2007 – 2009 - 2010 -2011
• Congrès annuel de l’Association des commerçants de véhicules récréatifs du Québec (ACVRQ), 2006

Rédaction d’articles, de guides et de livres

• Auteur de la collection unique de livres « GÉREZ MIEUX STRESSEZ MOINS, Devenez un gestionnaire heureux et compétent Â»
• Auteur du guide « Gestion pratique des ressources humaines » pour le réseau scolaire (collégial et universitaire)
• Auteur de « Guide de gestion personnalisé en ressources humaines » pour l’Association des concessionnaires automobiles du grand Montréal
• Auteur de « Guide de gestion personnalisé en ressources humaines » pour l’Association des directeurs généraux des clubs de golf du Québec
• Auteur de « Guide de gestion personnalisé en ressources humaines » pour l’Association des commerçants de véhicules récréatifs du Québec
• Auteur de « Guide de gestion personnalisé en ressources humaines » pour le Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec
• Auteur du guide de gestion « Outils pratiques d’implantation d’une structure en ressources humaines »
• Article dans la revue Contact de la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec
• Articles dans la revue LIAISON du Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec
• Article dans le magazine Jobboom
• Article dans la section Les Affaires de La Presse
• Article dans la section Argent du Journal de Montréal
• Deux articles dans le cahier spécial sur la formation continue du Journal de Montréal

Activités professionnelles complémentaires

• Organisme formateur agréé à Emploi-Québec (Nº Agrément 0027781)
• Tous les conseillers-formateurs de la société sont membres en règle d’un ordre professionnel reconnu
• Enseignant/chargé de cours à l’École de technologie supérieure
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion de la santé sécurité au travail
• Membre-associé de l’Union des écrivains et écrivaines québécois
• Membre-partenaire de Sous-Traitance Industrielle Québec (STIQ)
• Membre-partenaire du Groupement des chefs d’entreprise du Québec
• Membre-partenaire de l’Association des détaillants en alimentation du Québec
• Membre-partenaire de l’Association des directeurs généraux des clubs de golf du Québec
• Animateur-formateur pour le Club-accompagnateur du Groupement des chefs d’entreprises du Québec
• L’utilisation professionnelle de plusieurs évaluations psychométriques dont l’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs ® (MBTI), le CPI-260, l’indice de personnalité au travail (IPT)
• Enseignant/Chargé de cours formation Lean Manufacturing Ã  l’École de Technologie Supérieure et Manufacturier Exportateur du Québec – Volet gestion des ressources humaines