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Psychométrie

Nous vous offrons des outils précis et impartiaux de mesure pour évaluer les habiletés et le potentiel de développement des individus dans les différents contextes suivants :

  • Appui à la sélection des gestionnaires ou du personnel
  • Évaluation du potentiel de gestion des individus
  • Consolidation d’équipes de gestion

Les outils utilisés peuvent être des évaluations psychométriques, des mises en situation ou des entrevues individuelles.

Nos professionnels qualifiés pourront, au préalable, évaluer adéquatement vos besoins pour réaliser le mandat dans des délais et des coûts précis.

La section psychométrie permet de minimiser les risques d’erreur et d’accroître la connaissance des candidats lors d’une embauche, d’une promotion ou d’un déplacement à un poste clé.

Évaluation psychométrique

Vous désirez :

  • améliorer la performance de votre équipe ?
  • développer le leadership de vos gestionnaires ?
  • résoudre des situations de conflit ?
  • consolider vos équipes de travail ?
  • évaluer les compétences et les habiletés de gestion ?
  • améliorer les communications ?
  • embaucher et sélectionner le meilleur candidat ?

Nous pouvons vous aider en procédant à une ou à des évaluations psychométriques pour chaque individu de votre équipe de travail. Nous évaluerons le but poursuivi afin de vous guider vers l’outil et la démarche appropriés.

Toutes les évaluations psychométriques que nous utilisons sont des outils normalisés et validés par des études scientifiques. L’administration de toutes nos évaluations est standardisée et confidentielle. De plus, elle est supervisée par un intervenant qualifié, membre d’un ordre professionnel reconnu.

La plupart de nos évaluations sont disponibles en ligne. Il vous suffit de nous contacter pour accéder à l’évaluation choisie. Nous vous remettrons alors un numéro d’utilisateur et un mot de passe. Une fois l’évaluation complétée, nous communiquerons avec vous pour l’analyse des résultats.

 

Indicateur des types psychologiques
Myers-BriggsMD (MBTIMD)

Un des outils les plus utilisés au monde

Le MBTIMD décrit vos préférences sur quatre échelles bi-polaires. Lorsque vous complétez le questionnaire en ligne, les quatre préférences que vous mettez en évidence se combineront pour former l’un des 16 types. Ce type indiquera comment vous dirigez votre attention, de quelle façon vous obtenez vos informations, comment vous prenez vos décisions et quel style de vie vous adoptez.

Le MBTIMD amène les gens à comprendre leur mode de fonctionnement et à mieux percevoir leurs interactions avec les autres personnes qui les entourent, et ce, dans le but de maximiser leur potentiel.

Si vous désirez plus d’informations au sujet du MBTIMD, ou toute autre évaluation psychométrique, n’hésitez pas à communiquer avec un de nos professionnels qualifiés.

Débutez votre évaluation psychométrique en un clic

BLACKBURN TÉTREAULT & ASSOCIÉS

 

Tél. : 450 971-4931
Télec. : 450 434-0428
Sans frais. : 1 877 971-4931

 

13, rue de l’Alcazar, Le Fontainebleau, Blainville (Québec)
J7B 1R3 (Canada)